داشتن جاب آفر یا پیشنهاد شغلی یکی ازروش‌های مهاجرت کاری است. به طور کلی مهاجرت می‌تواند از روش‌های متفاوتی انجام شود. مهاجرت تحصیلی، سرمایه گذاری، توریستی و کاری؛ اما در این میان یکی از امن‌ترین روش‌ها، مهاجرت کاری است. اگر می‌خواهید برای ویزای کاری اقدام کنید، ابتدا باید از یک کارفرما پیشنهاد شغلی یا جاب آفر داشته باشید. در کشورهای مختلف روند این کار متفاوت است. مهم‌ترین دغدغه بعد از اینکه تصمیم به مهاجرت می‌گیریم، مسائل مالی و البته داشتن شغل در کشور مقصد خواهد بود. به همین دلیل، زمانی که با جاب آفر وارد کشور مورد نظر می‌شوید، خیالتان از بابت هزینه‌ها راحت است. در این مقاله درباره چگونگی انجام این کار و همچنین بایدها و نبایدهای جاب آفر صحبت خواهیم کرد؛ پس تا انتهای مقاله با فیدس همراه باشید.
داشتن جاب آفر یا پیشنهاد شغلی به این معنی است که با یک کارفرمای خارجی به توافق رسیده‌اید و یا قرارداد شغلی بسته‌اید. فرقی نمی‌کند که برای چه کشوری یا چه شغلی به دنبال کار هستید؛ در هر صورت برای این که بتوانید برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید، باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای خارجی داشته باشید. درست مانند زمانی که بخواهید برای ویزای تحصیلی اقدام کنید، ابتدا باید نامه پذیرش از دانشگاه مقصد را داشته باشید. این دعوت به کار زمانی اتفاق می‌افتد که کارفرما رزومه کاری شما را بررسی کرده و صلاحیت شما را بعد از مصاحبه تایید کرده باشد. شما می‌توانید با روش‌های مختلف، رزومه خود را به کارفرما برسانید. این کار از طریق راه‌های ارتباطی کاریابی در کشور مقصد رخ می‌دهد.
به عنوان مثال چنانچه شما در ایران به دنبال کار باشید، باید رزومه خود را از طریق وبسایت‌هایی مثل جابینجا یا ای استخدام به نمایش بگذارید و یا آن را مستقیما برای یک شرکت ارسال نمایید. پس از آن منتظر بمانید که کارفرما رزومه شما ببیند و در صورتی که تخصص شما مورد نیاز آن شرکت باشد، از شما دعوت به کار می‌شود. این اتفاق در کشورهای خارجی نیز به همین ترتیب است.
شرایط دریافت جاب آفر
حال که با مفهوم Job Offer یا پیشنهاد شغلی آشنا شدید، بهتر است بدانید که برای دریافت جاب آفر باید شرایطی را دارا باشید. شرایطی که شما را به دریافت یک پیشنهاد شغلی نزدیک می‌کند، به شرح زیر است:
یکی از مهم‌ترین مدارکی که باید برای اپلای فرصت‌های شغلی در خارج از کشور داشته باشید، رزومه است. این مدرک نشان‌دهنده میزان مهارت و تخصص شما در زمینه کاری مورد نظر شماست. در نظر داشته باشید که کارفرما ابتدا رزومه شما را می‌ببیند، اطلاعات شما را بررسی و بر اساس آن اطلاعات، شما را به مصاحبه دعوت می‌کند. پس حتما برای نوشتن یک رزومه حرفه ای برای مهاجرت از متخصصین این حوزه مشورت بگیرید.
سعی کنید قبل از اینکه وارد 40 سالگی بشوید، برای گرفتن جاب آفر اقدام کنید. چنانچه بیشتر از 40 سال سن دارید و در حوزه خاصی مهارت دارید، هنوز هم می‌توانید شانس خود را امتحان کنید؛ اما طبیعتا اگر سن شما کمتر از 40 سال باشد، فرصت‌های بیشتری پیش رویتان خواهد بود.
یکی دیگر از مواردی که شانس دریافت پیشنهاد شغلی را بالا می‌برد، داشتن حداقل 2 سال سابقه کاری است. اگر مدرکی دال بر گذراندن دوره مهارتی در ارتباط با زمینه شغلیتان دارید، حتما در پرونده خود از آن استفاده کنید. اگر هم ندارید بهتر است تا زمان دریافت پیشنهاد شغلی برای گرفتن آن اقدام کنید.
این موضوع بدیهی است که کارفرما قبل از صدور پیشنهاد شغلی با شما مصاحبه خواهد کرد. بنابراین داشتن دانش زبان نکته مهمی است، چرا که اگر نتوانید متوجه سوالات کارفرما شوید و یا به آنها پاسخ دهید، در گرفتن جاب آفر با چالش بزرگی روبه‌رو خواهید بود. در بعضی موارد حتی داشتن مدرک زبان نیز الزامیست. نمره آزمون بسته به شغلی که برای آن اپلای کرده‌اید، ممکن است متفاوت باشد. به عنوان مثال برای مشاغل فنی، معمولا نمره آیلتس حداقل 6.5 لازم است.
در آخر این را بدانید که هر کارفرما با شخص دیگر متفاوت است و کارفرما بسته به شغلی که برای آن درخواست داده‌اید و البته کشور مقصد، ممکن است از شما مدارک بیشتری درخواست کند. حتی برخی کارفرماها ممکن است مدارک دانشگاهی و ریزنمرات شما را نیز بخواهند. پس بهتر است همه این مدارک را آماده داشته باشید.
بهترین کشورها برای مهاجرت کاری با جاب آفر
اگر بخواهید از طریق جاب آفر به خارج از کشور مهاجرت کنید، گزینه‌های زیادی پیش روی شما خواهند بود؛ اما نکته اینجاست که انتخاب یک کشور برای مهاجرت کاری معیارهای زیادی دارد. یکی از مهم‌ترین معیارها برای مهاجرت کاری شرایط اقتصادی کشور مقصد است. بهترین کشور می‌تواند کشوری باشد که اقتصادی رو به رشد و به مشاغلی در حوزه تخصص شما نیاز دارد. در کنار شاخص اقتصادی برای انتخاب کشور، معیارهای دیگری مانند سهولت و شفافیت صدور ویزا، نرخ پایین بیکاری، مهاجرپذیر بودن، درآمد خوب، امنیت شغلی و موارد دیگر نیز ممکن است ترتیب انتخاب کشور مقصد را در لیست شما تغییر دهد.
زمانی که بحث بهترین کشور برای مهاجرت کاری به میان می‌آید، شاید اولین کشوری که در ذهن شما بیاید، ایالات متحده آمریکا باشد. آمریکا کشوری وسیع و مهاجرپذیر است، پس دریافت پیشنهاد شغلی از آن راحت به نظر می‌آید؛ اما با وجود فرصت‌های شغلی زیاد و دریافت نسبتاً آسان پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آمریکایی، ممکن است در دریافت ویزای کاری با چالش مواجه شوید. به همین دلیل بهتر است کشورهای دیگر را هم مد نظر قرار دهید. به طور کلی و با در نظر گرفتن معیارهای عمومی، بهترین کشورها برای مهاجرت کاری در زیر آمده است:
-
کانادا
-
آلمان
-
استرالیا
-
آمریکا
-
انگلیس
-
نیوزلند
-
عمان
-
سوئیس
-
فرانسه
-
هلند
جاب آفر کانادا
یکی از بهترین روش‌ها برای مهاجرت به کشور کانادا، دریافت جاب آفر است. کشور کانادا با توجه به وسعت زیاد و کمبود نیروی کار متخصص، فرصت خوبی را برای متقاضیان جاب آفر فراهم کرده است. نرخ بیکاری در این کشور پایین است. شما می‌توانید با دریافت یک پیشنهاد شغلی، اقامت این کشور را دریافت کنید.
اولین مرحله برای این کار دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی است. پس از آن، کارفرما باید از سازمان اداره کار و توسعه اجتماعی مجوز دریافت کند. کارفرما فقط با این مجوز است که می‌تواند برای جذب نیروی کار خارجی اقدام کند. لازم به ذکر است آگهی استخدام کارفرمای کانادایی به مدت یک ماه در بازه زمانی سه ماهه از ثبت درخواست مجوز LMIA، در رسانه‌های کاریابی کشور کانادا باقی می‌ماند. در صورتی که نیروی کار مورد نظر کارفرما در کشور کانادا پیدا نشود، کارفرمای خارجی می‌تواند با دریافت مجوز LMIA، نیروی کار خود را از خارج کانادا جذب کند. البته برخی از مشاغل در کانادا مانند به دلیل توافقات بین‌المللی نیاز به دریافت این مجوز ندارند. به عنوان مثال مهاجرت به کانادا با مدرک فنی حرفه ای به مجوز LMIA نیاز ندارد. در قدم بعدی شما باید با جاب آفر و سایر مدارک برای دریافت ویزای کاری کانادا اقدام کنید.
نکته مهم دیگر این است که برخی کارفرماهایی که به تازگی کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کرده‌اند و یا در لیست کارفرماهای غیر مجاز برای صدور نامه شغلی هستند، مجوز صدور جاب آفر ندارند.
لیست مشاغل جاب آفر کانادا
دامنه مشاغل مورد نیاز کشور کانادا بسیار گسترده است. باید این نکته را در نظر داشته باشید که سابقه تحصیل یا سابقه کار شما باید مطابق با شغل مورد نظر باشد.
دسته بندی ناک
ناک (NOC) مکانیزمی برای طبقه‌بندی مشاغل کاناداست. اداره مهاجرت کانادا از این سیستم برای مدیریت برنامه‌های شغلی استفاده می‌کند. سطوح شغلی ناک را در زیر می‌بینید:
TEER 0: مشاغل مدیریتی مانند مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی، مدیران مالی
TEER 1: مشاغلی که نیاز به مدرک تخصصی دانشگاهی دارند. مانند مشاوران مالی و مهندسین نرم‌افزار
TEER 2: مشاغلی که معمولاً به یک دیپلم کالج، آموزش کارآموزی 2 سال یا بیشتر نیاز دارند و یا مشاغل نظارتی هستند. مانند تکنسین شبکه‌های کامپیوتری و وب، تکنسین‌های آزمایشگاه‌های پزشکی
TEER 3: مشاغلی که معمولاً به یک دیپلم کالج، آموزش کارآموزی کمتر از 2 سال و یا بیش از 6 ماه آموزش حین کار نیاز دارند. مانند نانواها، دستیاران دندانپزشکی، دستیاران آزمایشگاه و دندانپزشکی.
TEER 4: مشاغلی که معمولاً به دیپلم دبیرستان یا چندین هفته آموزش حین کار نیاز دارند. مانند مراقبت از کودک در منزل، خرده فروشان، بازرگانان بصری
TEER 5: مشاغلی که معمولاً به کارآموزی کوتاه مدت غیر رسمی نیاز دارند. مانند کارگران محوطه سازی و تعمیر و نگهداری زمین، رانندگان خدمات تحویل، توزیع کنندگان درب به درب
مشاغل فناوری اطلاعات (IT)
در زیرشاخه فناوری اطلاعات مشاغل زیادی برای متقاضیان وجود دارد. مهم‌ترین و پرتقاضاترین مشاغل در حوزه آی تی به شرح زیر است:
- محاسبات ابری / معماری ابری
- تحلیلگر پایگاه داده
- توسعه دهنده وبسایت
- مهندس نرم‌افزار
- متخصص شبکه‌های کامپیوتری و ...
مشاغل تولیدی و فنی
بخش بزرگی از مشاغل در کانادا در همین دسته قرار می‌گیرند. مشاغل فنی در کانادا، مشاغل پر درآمد و پرتقاضایی هستند. شما حتی می‌توانید از طریق این گروه شغلی وارد برنامه نیروهای متخصص شوید و خیلی زود به اقامت دائم کانادا برسید. برخی از مشاغل این دسته در زیر آورده شده است.
- جوشکاری
- نجاری
- مکانیک خودرو
- متخصص تعمیر دستگاه های تولیدی
- تعمیرکار ماشین‌های سنگین
- تعمیرکار تجهیزات تهویه هوا و ...
مشاغل حوزه پزشکی
کانادا در همه شرایط و همیشه برای جذب نیروی کادر درمان، برنامه‌های خاصی در نظر گرفته است. با توجه به کمبود نیرو در این زمینه، فرصت‌های شغلی مناسبی برای کادر درمان در کانادا وجود دارد. در زیر بخشی از عناوین شغلی مورد نیاز آمده است.
- پرستار
- داروساز
- کمک پرستار
- روانشناس
- فیزیوتراپ
- دستیار کادر درمان
- اپتومتریست و ...
مشاغلی در زیر گروه‌های مالی و حسابداری، منابع انسانی، عکاسی، کشاورزی، آرایشگری و … نیز وجود دارند که در زمان تصمیم‌گیری برای اپلای، باید لیست مشاغل موجود در هر حوزه را جستجو و برای آن اپلای کنید.
گرفتن جاب آفر بدون مدرک زبان
مدرک زبان در هر برنامه مهاجرتی یکی از مهم‌ترین مدارکی است که باید به سفارت ارائه شود؛ اما در جاب آفر داشتن مدرک زبان بستگی به درخواست کارفرما خواهد داشت. چنانچه کارفرما از شما درخواست مدرک زبان نکند، نیازی به ارائه آن نخواهید داشت. معمولا مشاغلی که به تخصص خاصی نیاز ندارند و یا با مشتریان در ارتباط نیستند، نیازی به ارائه مدرک زبان ندارند.
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر
جاب سیکر و جاب آفر از نظر نام به هم شباهت دارند، به همین دلیل ممکن است این دو با هم اشتباه گرفته شوند. همانطور که گفتیم جاب آفر پیشنهاد شغلی است که از طرف کارفرما برای شما ارسال می‌شود. پس از دریافت آن با مراجعه به سفارت، ویزای کاری دریافت خواهید کرد. در حالی که شما با اخذ ویزای جاب سیکر به مدت سه تا شش ماه در کشور مقصد به صورت حضوری به دنبال کار می‌گردید. پس از آن می‌توانید ویزای جاب سیکر خود را به ویزای کاری تبدیل کنید. البته همه کشورها ویزای جاب سیکر ندارند. کشورهایی نظیر آلمان، هلند، اتریش، سوئد و پرتغال ویزای جاب سیکر را ارائه می‌دهند.
هزینه مهاجرت از طریق جاب آفر
مهاجرت از طریق جاب آفر یکی از کم‌هزینه‌ترین روش‌های مهاجرت است. از آنجایی که بعد از دریافت جاب آفر وارد خاک کشور مقصد می‌شوید، میزان تمکن مالی شما باید برای یک الی دو ماه اول کافی باشد. این مبلغ شامل هزینه بلیط، اجاره خانه، هزینه‌های زندگی و… می‌شود.
اقامت دائم از طریق جاب آفر
همانطور که می‌دانید جاب آفر نوعی ویزای کاریست که به شما اقامت موقت می‌دهد. چنانچه اعتبار ویزای کاری شما به پایان برسد و نتوانید آن را تمدید کنید، باید به کشور خود بازگردید. بنابراین با ویزای کاری جاب آفر نمی‌توان اقامت دائم دریافت کرد. برای دریافت اقامت دائم باید از طریق برنامه‌های دیگری اقدام کنید که این برنامه‌ها برای هر کشور متفاوت اند. برای اطلاع بیشتر از این برنامه‌ها می‌توانید با وکیل مهاجرتی خود در ارتباط باشید.
سوالات متداول
بسیاری از کشورهای دنیا امکان دریافت جاب آفر دارند، اما کشورهای کانادا، آلمان، استرالیا، آمریکا، انگلیس، فرانسه، نیوزلند، سوئیس، هلند و عمان بهترین کشورها برای دریافت جاب آفر هستند.
مدارک هویتی، سوابق، رزومه شغلی و همچنین نامه کارفرما از جمله مدارک مورد نیاز برای ویزای جاب آفر است.
خیر. جاب آفر نوعی ویزای کاری و از نوع اقامت موقت است.
خیر. این دو با هم متفاوت اند. ویزای جاب سیکر، ویزای جستجوی کار در کشور مقصد و ویزای جاب آفر ویزای کاری کشور مقصد از طریق دریافت پیشنهاد شغلی است.
بستگی به درخواست کارفرما دارد. بعضی کارفرماها این مدرک را از شما نمی‌خواهند.
من ۵ سال سابقه کار غیر مرتبط با رشته تحصیلیم دارم میتونم برلی جاب آفر کانادا اقدام کنم؟؟ یا جاب سیکر فرقی نمیکنه
سلام وقت بخیر بله امکان پذیر هست، ولی داشتن مدارک مرتبط با شغلتون روند پیدا کردن کار رو آسون تر میکنه.
درود و سپاس از سایت خوب شما ببخشید یک سوال داشتم من مدرک مهندسی نرم افزار دارم و مدرک زبان انلگلیسی و المانی سطح سی وان
من برنامه نویس هستم و در زمینه سایت گیم انیمیشن و جلوه های ویژه سینما فعالیت می کنم
در سه پروژه بین المللی همکاری داشتم برای سه بازی کامپیوتری با مستندات
چندین سایت طراحی کردم و با واحد های صنفی و شرکت ها به عنوان مشاور و طراح به صورت پیمان کاری همکاری می کنم
سابقه بیمه ندارم به سفارت بدم اما چندین گواهی اشتغال به کار دارم
هم از واحد های صنفی با اصل پروانه کسب هم از شرکت ها با روزنامه رسمی و سربرگ و امضای مدیر عامل و مستندات
خودم هم فروشگاه اینترنتی دارم همراه با پروانه کسب ایا برای سفارت قانع کننده است ؟
من سابقه بیمه ندارم متاسفانه ایا سفارت المان با داشتن مدرک تحصیلی بازم سابقه بیمه می خواد ؟
تشکر و سپاس
با عرض سلام و وقت بخیر
ممنون از کامنتتون
کشور آلمان برنامه‌های مهاجرتی متنوعی دارد که احتمالا با رزومه و توضیحاتی که دادید منظور شما کار در آلمان است.
بله امکان ارائه مدارک پیمانکاری و قرارداد و پروانه کسب وجود دارد که باید ضمیمه نامه‌های تخصصی دیگر شود.
در صورتی که باز هم سوالی دارید می‌توانید با شماره‌های ۰۵۱۳۱۷۷۲ و ۰۹۰۲۳۳۳۱۷۷۲ جهت دریافت مشاوره مهاجرتی رایگان تماس بگیرید.
درود افر یا قرارداد کاری از المان به همراه مدرک تحصیلی و مدرک زبان انگلیسی و المانی به همراه 5 سال سابقه کار مستند و پرتفولیو بدون سابقه بیمه تامین اجتماعی برای سفارت المان کافیست ؟
تشکر ..
سلام وقت بخیر. علاوه بر این مدارک، تاییدیه های مربوط به مدارک و لگال رو هم باید انجام بدید. البته بسته به شرایطتون ممکنه نیاز به مدارک دیگری هم داشته باشید. در صورت تمایل میتونید فرم زیر را تکمیل کنید و مشاوره رایگان دریافت کنید.
https://fides.ir/evaluation-form